為進(jìn)一步提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實(shí)解決新員工服務(wù)技能偏差、服務(wù)技能不精的問題，更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)快捷的金融服務(wù)，近日，農(nóng)行沂水縣支行精選20名青年員工開展技能培訓(xùn)。

　　本次培訓(xùn)具有較強(qiáng)的針對(duì)性、實(shí)用性和先進(jìn)性，對(duì)單指單張點(diǎn)鈔、多指多張點(diǎn)鈔、機(jī)器點(diǎn)鈔、柜面業(yè)務(wù)操作、后臺(tái)錄入、遠(yuǎn)程授權(quán)等六個(gè)專業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行集中培訓(xùn)。受疫情的影響，在場(chǎng)所允許的范圍內(nèi)對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行優(yōu)化，嚴(yán)格落實(shí)單人單桌要求。在集訓(xùn)的形式上，堅(jiān)持每周兩個(gè)晚上的時(shí)間進(jìn)行技能教學(xué)，其他時(shí)間以自學(xué)自練為主，并通過微信下發(fā)培訓(xùn)內(nèi)容、技巧教程。

　　為了做好本次集訓(xùn)，支行還選配六名具有較高水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的同志擔(dān)任培訓(xùn)小組組長(zhǎng)，以老帶新，手把手傳授每一環(huán)節(jié)、技巧，集中精研本專業(yè)技能，通過定目標(biāo)、定任務(wù)，開展達(dá)標(biāo)考核，強(qiáng)化教學(xué)管理，保證培訓(xùn)質(zhì)量。(通訊員 辛見瑞)