本報北京1月8日電 (記者邱超奕)我國靈活就業(yè)人員已達2億人。為支持多渠道靈活就業(yè)，人力資源社會保障部日前印發(fā)《關于加強零工市場規(guī)范化建設的通知》，明確了加強零工市場規(guī)范化建設的重點工作。

　　一是規(guī)范零工市場服務定位。將零工市場納入就業(yè)公共服務體系建設工作，堅持公益性、普惠性、靈活性、兜底性，整體謀劃、統(tǒng)籌推進。

　　二是規(guī)范零工市場服務功能。重點提供靈活就業(yè)崗位供求信息撮合、職業(yè)指導、就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓信息推介、培訓需求信息收集、權益維護指引等服務，有條件的地方可圍繞靈活就業(yè)人員求職就業(yè)實際需求拓展服務項目。

　　三是規(guī)范零工市場建設布局。合理規(guī)劃布局數(shù)量適宜、規(guī)模適度的綜合性零工市場、行業(yè)性和專業(yè)性零工市場以及零工服務站點，構建分布合理、便利可及的靈活就業(yè)服務網(wǎng)絡。

　　四是規(guī)范零工市場運行模式。對人力資源社會保障部門自行運作的零工市場，明確管理機構和工作人員職責。對公共就業(yè)服務機構加掛零工市場牌子的，劃分靈活就業(yè)服務專區(qū)或設立專門服務窗口。對委托社會力量運行管理的零工市場，按照政府向社會力量購買服務要求，明確承接主體和購買內(nèi)容，嚴格資金管理和績效評價。

　　五是規(guī)范零工市場信息分析。及時公布本地零工市場主要行業(yè)及崗位求人倍率信息，引導靈活就業(yè)人員求職擇業(yè)。

　　六是規(guī)范零工市場服務要求。建立健全工作規(guī)章制度，統(tǒng)一業(yè)務流程和服務標準。

　　七是加強服務能力建設。多種渠道充實人員隊伍，提升工作人員服務水平。