�。ㄍㄓ崋T 王楠) 為保障扶貧工作的有序開展，今年以來，邢侗街道采取多項舉措，狠抓干部作風建設，確保扶貧領域“風清氣正”。

　　抓政策理解。街道各部門單位切實加強干部教育培訓，堅持政策培訓學習規(guī)范化、常態(tài)化，同時對上級各項政策進行再培訓、再講解，真正做到將政策讀懂弄通，進一步提高政治站位和思想認識，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展氛圍，深入貫徹落實扶貧領域方案。

　　抓隊伍建設。對全街道干部工作能力、作風建設等進行了一次全面、細致的研判，并結合各村實際，選派優(yōu)秀干部到扶貧一線，為打贏扶貧攻堅戰(zhàn)提供堅強的組織保證。

　　抓紀律遵守。進一步嚴肅工作紀律，建立專項考核機制。嚴格落實幫包責任人管理辦法，細化分工和職責并建立臺賬，倒逼黨員干部轉變作風、遵守紀律，嚴查實督在扶貧領域中的干部作風問題，做到發(fā)現問題嚴肅處理，用規(guī)范的制度徹底解決干部擔當意識薄弱、敷衍塞責、“庸懶散浮拖”等嚴重思想問題。

　　抓工作落實。建立長效機制，精準整治，強化作風意識，進一步增強干部責任感，嚴格落實專項扶貧資金管理規(guī)定。加大監(jiān)管問責力度，對扶貧領域出現的違規(guī)違紀行為堅決查處，徹底消除扶貧干部在工作中走過場、敷衍應付現象以及落實工作不及時、不到位等問題，確保高效率、高質量地完成崗位職責。