本報訊 為加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村級扶貧專職主任管理，確保到崗到位、履職盡責(zé)，陽谷縣在村計生專職主任中選擇素質(zhì)較高、責(zé)任心強的同志擔(dān)任村級扶貧專職主任。目前，全縣875名村級扶貧專職人員全部明確到位。

　　該縣在扶貧政策宣傳、走訪摸底、扶貧手冊填寫以及目前動態(tài)調(diào)整工作中，明確村級扶貧專職主任職責(zé)，當(dāng)好“五大員”(扶貧政策宣傳員、貧困戶動態(tài)信息收集員、扶貧政策措施落實員、督促考核協(xié)調(diào)員、扶貧成效監(jiān)督員)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對村級扶貧專職主任開展扶貧政策和扶貧業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，編印《陽谷縣扶貧開發(fā)工作業(yè)務(wù)手冊》，發(fā)到每一位村扶貧專職主任手中，并對全縣875名村級專職人員再次進行集中輪訓(xùn)。

　　該縣制定了村級扶貧專職主任的績效管理指導(dǎo)意見，根據(jù)村扶貧工作量大小和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)經(jīng)濟條件，給予村級扶貧專職主任適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補助。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)扶貧辦績效考核結(jié)果與村級扶貧專職主任的績效補貼直接掛鉤，每季度按照績效考核結(jié)果發(fā)放補貼�！跤浾� 布雙起 通訊員 李紅偉 宋明武