近日，泰寶集團169名職工在企業(yè)進行了理論和實操考試，職工不出“家門”就拿到了職業(yè)技能等級認(rèn)定證書，打破了企業(yè)技能人才上升的“天花板”，激活了職工的干勁，促進了企業(yè)的健康發(fā)展。

　　山東泰寶集團中�？滇t(yī)療器具有限公司質(zhì)量部職工 張曉萍：通過企業(yè)技能人才自主評價的方式，我們在企業(yè)內(nèi)部，實現(xiàn)了學(xué)習(xí)、實踐、考核、拿證，在家門口就能拿到國家認(rèn)可的證書，給我們提供了很多的便利。

　　實施企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定工作是落實“放管服”改革的重要內(nèi)容，也是推進職業(yè)技能提升行動的重要舉措�；概_縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心根據(jù)國家技能人才評價制度改革有關(guān)要求，全面推進企業(yè)技能人才自主評價工作，將評價人才的權(quán)力下放給企業(yè)，由企業(yè)根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或自行開發(fā)相應(yīng)工種評價標(biāo)準(zhǔn)來評選人才，推動了全縣技能人才隊伍建設(shè)駛?cè)肟燔嚨�。截至目前，全縣已獲得自主評價資格企業(yè)4家。

　　桓臺縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心副主任 孫云峰：通過開展企業(yè)技能人才自主評價，一方面提升員工的技能水平，助力企業(yè)發(fā)展，另一方面幫助企業(yè)培育人才，充實技能人才隊伍，完善人才梯隊建設(shè)，助力桓臺經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

　　(桓臺融媒記者 董兆云 王世發(fā) 報道)