日前，第六屆濱州人才節(jié)暨“智匯高校·鏈動未來”山東高校“濱州行”舉行。以“我的夢想我的城”為主線，展現(xiàn)人才與城市“相遇—相融—相守”的成長軌跡，為濱州發(fā)展匯聚人才力量。

　　自2020年設(shè)立以來，濱州人才節(jié)已連續(xù)舉辦五屆，累計960多名科技領(lǐng)軍人才、7.8萬名本科及以上大學(xué)生把心放在濱州、把家安在濱州、把事業(yè)留在濱州，實現(xiàn)了從“人才凈流入”向“人口結(jié)構(gòu)性優(yōu)化”的重大轉(zhuǎn)變。

　　聚焦標志性產(chǎn)業(yè)集群的技術(shù)痛點與薄弱環(huán)節(jié)，構(gòu)建“企業(yè)需求征集—高校資源匹配—精準對接服務(wù)—成效跟蹤評估”閉環(huán)機制，為區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才支撐與創(chuàng)新動能。如何讓人才真正發(fā)揮效能，推動產(chǎn)業(yè)集群實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展，成為濱州當前面臨的重要命題。

　　濱州企業(yè)依托高層次人才加速關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。針對再生鋁行業(yè)燒損高、回收率低、能耗大等問題，國家級重點人才工程專家、山東創(chuàng)新金屬科技有限公司董事長崔立新帶領(lǐng)團隊，開發(fā)出廢鋁表面有機物和碳基沉淀物的熱解技術(shù)、漆層表面預(yù)處理技術(shù)，全面升級綠色智能化低能耗預(yù)處理設(shè)備，將雜質(zhì)清除效率提升至90%以上，突破再生鋁大規(guī)模生產(chǎn)變形鋁合金的技術(shù)瓶頸。目前，企業(yè)再生鋁綜合利用率已超過50%，實現(xiàn)了產(chǎn)能與資源效率雙提升。

　　積極布局新興產(chǎn)業(yè)，通過精準引才與產(chǎn)業(yè)落地相結(jié)合，為城市發(fā)展注入新動力。濱州市搶抓低空經(jīng)濟機遇，與南京航空航天大學(xué)深入合作，以人才引進為突破口、以產(chǎn)業(yè)集聚為落腳點，一年內(nèi)成功引進16家低空經(jīng)濟領(lǐng)域企業(yè)，不僅擴展了現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)格局，更為濱州在新興賽道搶占先機奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　近年來，濱州把科技創(chuàng)新擺在經(jīng)濟社會發(fā)展首位，構(gòu)建政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、院校主動、人才主力、市場主導(dǎo)協(xié)同發(fā)力的創(chuàng)新格局，實現(xiàn)“科研賦能產(chǎn)業(yè)—產(chǎn)業(yè)反哺教學(xué)—教學(xué)培育人才”的閉環(huán)。

　　濱州傾力打造高能級科創(chuàng)平臺，營造最優(yōu)創(chuàng)新生態(tài)，從2021年的3.49%到2024年的3.7%，全社會研發(fā)投入占GDP比重持續(xù)上升，已連續(xù)4年位居山東省第1位。全市省級及以上人才(科創(chuàng))平臺達到450余家。

　　濱州不斷出臺人才政策，設(shè)立1億元人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金，實施“渤海英才”優(yōu)化提升工程，連續(xù)7年舉辦“贏在濱州”高層次人才“雙創(chuàng)”大賽，成就了一大批產(chǎn)業(yè)“帥才”、科創(chuàng)“英才”、智造“匠才”。率先在山東省建立企業(yè)高層次人才落實事業(yè)編制制度，切實讓人才吃下“定心丸”;率先在山東省開展企業(yè)人才分類自主評價，不看學(xué)歷看能力，不看“帽子”看業(yè)績，讓企業(yè)和人才活力動力競相奔涌。