□記 者 石如寬

　　通訊員 阮澤會 報道

　　本報壽光訊 今年以來，壽光市深化人才制度改革攻堅，實施“三創(chuàng)三優(yōu)”打造引才聚才新高地。

　　創(chuàng)建招引專班，優(yōu)化引智渠道。該市聚焦現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)需求，摸排人才技術(shù)項目需求355條，建立人才技術(shù)項目需求數(shù)據(jù)庫。采取“產(chǎn)業(yè)專班+企業(yè)”方式，赴天津、無錫、杭州、青島等地對接22所高校院所，簽訂L-乳酸發(fā)酵法生產(chǎn)技術(shù)、人才引進培育等協(xié)議26個，引進高端技術(shù)人才(團隊)56人，引進各類青年人才4497人。

　　創(chuàng)優(yōu)科創(chuàng)載體，優(yōu)化平臺聚才。發(fā)揮全國蔬菜質(zhì)量標準中心、中國農(nóng)科院壽光蔬菜研發(fā)中心等人才科創(chuàng)平臺作用，引進合作中國農(nóng)科院蔬菜花卉所、中國農(nóng)業(yè)大學等34名專家，落地技術(shù)試驗和品種示范項目6個。創(chuàng)新服務(wù)理念，優(yōu)化人才生態(tài)。打造“唯才·壽歡迎”人才工作品牌，注冊大學生和技術(shù)工人達到6084人，發(fā)布各項人才政策187項。開發(fā)“桑梓壽光”人才服務(wù)碼，掃碼即享招聘、住宿等9大類優(yōu)惠服務(wù)事項。