本報泗水訊(通訊員 劉小超 劉楠)近年來，泗水縣人社局緊緊圍繞全縣“4+3”產業(yè)、鄉(xiāng)村振興“一區(qū)一帶”建設等發(fā)展戰(zhàn)略，堅持轉移就業(yè)、就地就近就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)并重，穩(wěn)定擴大農民工就業(yè)規(guī)模，促進農村勞動力高質量充分就業(yè)。

　　持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務。強化縣、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動，全面摸排全縣農村勞動力就業(yè)人數(shù)、返鄉(xiāng)人數(shù)、技能狀況等情況，對有需求的就業(yè)困難群眾及時提供“一對一”崗位匹配服務。創(chuàng)新采用“短視頻+直播”形式，為求職群眾提供“沉浸式”招聘服務。截至目前，累計開展直播帶崗225期，為10家企業(yè)拍攝并發(fā)布招工視頻，單次最高瀏覽量4.5萬人次。聚焦基層治理人員不足和困難群體就業(yè)問題，開發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位29類，累計安置就業(yè)困難人員8600余人次，實現(xiàn)“顧家、就業(yè)”兩不誤。

　　鼓勵引導就近就業(yè)。接續(xù)開展專項招聘活動，培育“泉鄉(xiāng)新農人”“泗水機床技工”等特色勞務品牌，通過用工企業(yè)定向輸出、龍頭企業(yè)直接吸納等方式，帶動2.2萬名農村勞動力轉移就業(yè)。建立人社干部助企攀登、HR專員聯(lián)系企業(yè)制度，為企業(yè)提供政策落實、人才招引、用工保障等集成化服務，年均幫助企業(yè)高效解決用工需求2000余人，規(guī)模缺工現(xiàn)象動態(tài)清零。用心保障好農民工工資支付，榮獲“全省根治欠薪冬季專項行動集體嘉獎”等榮譽。

　　廣泛扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)新鄉(xiāng)村振興合伙人招募管理模式，通過“政府支持+平臺孵化+聯(lián)農帶農”模式，吸引招募鄉(xiāng)村振興合伙人299人，落地鄉(xiāng)村產業(yè)項目149個，帶動8200余人就近就業(yè)。深入實施“泗郎回鄉(xiāng)”創(chuàng)業(yè)工程，強化政策支持、服務支撐，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款16.8億元，累計吸引5269人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目2744個，直接帶動就業(yè)1.2萬余人。創(chuàng)新實施“歸雁工程”助推鄉(xiāng)村振興，探索“鄉(xiāng)村振興合伙人+返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)+勞務基地”就業(yè)創(chuàng)業(yè)新模式，相關做法入選省級試點。

　　創(chuàng)新打造就業(yè)載體。聯(lián)合組織、統(tǒng)戰(zhàn)等部門，積極盤活農村閑置資源，大力建設“光彩作坊”“共富工坊”等家門口就業(yè)載體，引進以手工制作、食品加工、玩具加工等為主的勞動密集型項目，打造“企業(yè)+村集體+農戶”就業(yè)增收模式，破解因照顧家庭無法正常就業(yè)、勞動技能不足等就業(yè)問題，帶動老人、婦女等就業(yè)困難群體在家門口靈活就業(yè)，實現(xiàn)增收。截至目前，共建設各類家門口就業(yè)載體91家，直接帶動3000余名老人、婦女靈活就業(yè)，每人月均增收1800余元。