本報記者 都鎮(zhèn)強

　　本報通訊員 高麗君

　　近日，在孚日集團車間里，工程師張明瑞正專注地調(diào)試新設(shè)備。六年前，他從外地來到高密，如今已然成長為企業(yè)技術(shù)骨干，并在此安家落戶。“高密實實在在的好政策，讓我把這里當成了第二故鄉(xiāng)。”張明瑞的肺腑之言，道出了眾多“新高密人”的共同心聲。當下，像張明瑞這樣的新市民，逐漸成為推動高密市高質(zhì)量發(fā)展的澎湃動力。僅孚日集團一家企業(yè)，就吸納外地員工8000余名，占招工總量的46%。

　　為讓新市民扎根，高密市從“準、新、實”三個維度精準發(fā)力，組織開展覆蓋3700多家經(jīng)營主體、10余萬職工的“關(guān)心關(guān)愛”大走訪活動，精準摸清他們的切身需求。

　　“惠企解難直通車”二維碼累計收集住房、教育等各類需求600余條，相關(guān)部門建立閉環(huán)機制，確保事事有回音。老年大學“青年夜校”課程豐富，短視頻剪輯、爵士舞等應(yīng)有盡有，充分滿足了新市民的精神文化需求。高密市還精心推出43項特色服務(wù)，“健康夜市”將醫(yī)療服務(wù)送到社區(qū)廣場，“村BA聯(lián)賽”促進了外來青年與當?shù)鼐用竦那楦腥诤希?ldquo;媽媽小屋”為哺乳期員工提供了溫馨舒適的空間。政策解讀借助《便民利企直通車》廣播欄目，職能部門負責人輪流坐鎮(zhèn)欄目直播間，今年已解答社保轉(zhuǎn)移、公積金提取等熱點問題320多個。

　　“我們把服務(wù)創(chuàng)新納入督查重點，在市政府常務(wù)會設(shè)置常設(shè)議題，定期亮績賽績。”高密市政府辦公室營商環(huán)境建設(shè)科科長葉佩佩介紹，這一舉措正催生出更多貼近民生、務(wù)實管用的創(chuàng)新實踐。

　　走進星宇安防產(chǎn)業(yè)園保障性租賃住房社區(qū)，健身廣場上孩子們嬉戲玩耍，超市、診所等配套設(shè)施一應(yīng)俱全。“在這里住得很舒服，夏天有空調(diào)，冬天有暖氣。”來自黑龍江的劉美華夫婦滿意地說。目前，全市已建成1200余套保障性租賃住房，惠及2600余個新市民家庭。

　　在高密市人社局綜合服務(wù)大廳，創(chuàng)業(yè)者李勇剛辦妥30萬元擔保貸款。“從申請到放款只用了三天!”今年以來，高密新發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款3300多萬元，助力145名新市民踏上創(chuàng)業(yè)路。在技能提升方面，當?shù)嘏e辦AI人工智能、創(chuàng)業(yè)項目路演等培訓(xùn)10場，吸引了1683人參與;累計開展“技能照亮前程”等各類職業(yè)培訓(xùn)課程20余班次，覆蓋2092人。

　　更貼心的服務(wù)仍在拓展延伸：“公益紅娘團”促成2300余對美好姻緣，1萬余名隨遷子女享受同等教育資源，15條特色旅游線路串起紅高粱文化景觀，40余場健康體檢覆蓋上萬人次……從“一張床”到“一個家”，從“干事業(yè)”到“享生活”，高密市用系統(tǒng)化的解決方案，托起新市民實實在在的獲得感。

　　高密市政府政策研究中心主任李新勇表示，從精準對接的“需求清單”到溫暖人心的“服務(wù)菜單”，高密市以“小切口”撬動人才生態(tài)“大提升”，讓每一位“新市民”都能在此立業(yè)、安居、圓夢，為這片發(fā)展熱土注入強勁動能。