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        濟寧市按下高層次人才引育“加速鍵”

        2020-07-31 14:06:53  |  來源:  |  作者:  |  閱讀:次  字號: T   T
         

          近年來,濟寧市積極順應(yīng)新一代科技革命和變革趨勢,以高端人才驅(qū)動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,將人才轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略影響力,最大限度地激發(fā)高層次人才創(chuàng)造活力。

          01

          亮出“改革牌”

          繪就發(fā)展新藍圖

          為著力破除人才發(fā)展體制機制障礙,濟寧市立足經(jīng)濟社會發(fā)展需求,實施人才制度改革,最大限度調(diào)動高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性!蛾P(guān)于實施魯西科學(xué)發(fā)展高地人才支持計劃的意見》《關(guān)于進一步推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展強化新舊動能轉(zhuǎn)換人才支撐的實施意見》《濟寧市引進頂尖人才(團隊)“一事一議”實施辦法》《關(guān)于實施“智匯濟寧才繪圣城”工程 加快新時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干措施》……近年來,濟寧出臺了一系列“人才新政”,加快構(gòu)建更加靈活開放的引才機制。比如,對頂尖人才團隊,“一事一議”給予扶持,進一步加大人才補貼、購房補貼、項目資助和創(chuàng)投支持力度;支持用人單位柔性引進高層次人才及團隊,根據(jù)業(yè)績貢獻給予個人獎勵;加大企業(yè)引才政策創(chuàng)新力度,人才補貼由補貼個人變?yōu)檠a貼企業(yè),補助資金由企業(yè)視人才工作實際成效分配;探索新型智庫建設(shè),無償幫助企業(yè)和高層次人才制定發(fā)展規(guī)劃等。

          優(yōu)化人才使用機制,全市調(diào)劑1000個事業(yè)編制,建立編制“周轉(zhuǎn)池”,專編專用、動態(tài)調(diào)整、有人有編、無人減編。為著力引育緊缺型人才,濟寧市職業(yè)技術(shù)學(xué)院設(shè)置產(chǎn)業(yè)教授流動崗位,高等學(xué)校、公立醫(yī)院等公益二類事業(yè)單位在人員控制總量內(nèi)可采取考察方式直接招聘急需緊缺人才,市級重點產(chǎn)業(yè)人才工程隨時接受引進的“高精尖缺”人才申報,市管企業(yè)的科技創(chuàng)新費用、引進高端人才、人才引進專項投入成本視為當(dāng)年利潤考核。

          02

          打好“組合拳” 實施引才新舉措

          面對新冠肺炎疫情對人才流動的影響,濟寧著力從高校引才、鄉(xiāng)情引才、以才引才、大賽引才等方面精準(zhǔn)發(fā)力,多措并舉推進招才引智。

          一方面,緊盯產(chǎn)業(yè)前沿,引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。聚焦?jié)鷮?ldquo;十強”產(chǎn)業(yè)高端人才需求,繪制人才開發(fā)路線圖,完善產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才目標(biāo)庫、濟寧籍人才信息庫,為靶向引才提供重要參考。舉辦“產(chǎn)學(xué)研合作暨院士專家懇談會”等重大活動,連年舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,面向海內(nèi)外引進“帶技術(shù)、帶項目、帶資金”的高層次產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才以及技術(shù)含量高、產(chǎn)業(yè)化前景廣闊的項目。另一方面,著眼發(fā)展后勁,引進高素質(zhì)青年人才。針對“雙一流”高校畢業(yè)生等青年群體,不限引才次數(shù)、不設(shè)筆試環(huán)節(jié),面試形式不作統(tǒng)一要求;試點建設(shè)省內(nèi)首家“青鳥計劃”實體運作空間—青年人才加速器,通過鄉(xiāng)情搜索、引鳳還巢、托舉培養(yǎng)等培養(yǎng)鏈條,吸引名校特別是濟寧學(xué)子來濟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

          僅今年上半年,全市引進兩院院士等高層次人才221名、優(yōu)秀青年人才1.8萬余人,引進項目投資32.8億元,推動招才引智和招商引資融合發(fā)展。

          03

          增創(chuàng)“新優(yōu)勢” 精兵良將顯身手

          大力發(fā)展智能終端、物聯(lián)網(wǎng)、5G產(chǎn)業(yè),華為、海富電子等重大信息產(chǎn)業(yè)項目相繼落戶,快速集聚了電子信息、軟件外包、數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域的緊缺人才4500余人次。濟寧市高新區(qū)作為濟寧市打造省級人才改革試驗區(qū)建設(shè)的核心區(qū),規(guī)劃建設(shè)了信息技術(shù)、大健康等10個專業(yè)園區(qū),集聚院士10位,相關(guān)領(lǐng)域高層次專家30余位,引進碩士以上研究生3000余人。

          為破地域藩籬、暢通柔性引才渠道,大力推進“人才飛地”建設(shè)。此外,濟寧市還圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展及企業(yè)技術(shù)需求,與科研院所、高校精準(zhǔn)對接合作,引進先進科研成果,推動人才隊伍建設(shè)與產(chǎn)業(yè)功能區(qū)發(fā)展深度融合,為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展打造新引擎。

          (供稿:濟寧市委組織部)

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