今年以來，菏澤市應(yīng)急管理局持續(xù)提升涉企行政執(zhí)法效能，以規(guī)范高效、公正文明執(zhí)法執(zhí)法，服務(wù)企業(yè)、護(hù)航發(fā)展。

　　持續(xù)規(guī)范涉企檢查行為。嚴(yán)格控制檢查頻次，根據(jù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)提前制定計(jì)劃，明確檢查企業(yè)，將風(fēng)險(xiǎn)較大的安全隱患一次性“起底”，爭(zhēng)取做到“綜合查一次、一次查到位”，通過“降頻”和“提質(zhì)”，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。嚴(yán)格落實(shí)掃碼入企，推動(dòng)全市應(yīng)急管理執(zhí)法隊(duì)伍全面啟用涉企行政檢查平臺(tái)“一張網(wǎng)”，截止目前，126家次涉企執(zhí)法檢查，全部按要求通過魯執(zhí)法平臺(tái)開展。嚴(yán)格規(guī)范專項(xiàng)檢查，在對(duì)5個(gè)細(xì)分領(lǐng)域進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基礎(chǔ)上，科學(xué)制定專項(xiàng)檢查計(jì)劃，精準(zhǔn)確定檢查企業(yè)名單，經(jīng)批準(zhǔn)備案、上傳公示等后依法依規(guī)開展。

　　持續(xù)強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督。開展常態(tài)化案卷查評(píng)，每月組織應(yīng)急系統(tǒng)行政處罰案卷評(píng)查，形成問題臺(tái)賬并進(jìn)行反饋整改;開展一般案件集體討論，對(duì)所有按照一般程序進(jìn)行的行政處罰案件，均由局長(zhǎng)辦公會(huì)集體討論研究，確保行政處罰規(guī)范公正。開展行政執(zhí)法廉政承諾，要求全市應(yīng)急系統(tǒng)執(zhí)法人員每次對(duì)企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查時(shí)，均簽訂《廉政執(zhí)法承諾書》，并將承諾書簽訂情況做為法制審核的重要內(nèi)容;開展行政執(zhí)法監(jiān)督員聘用，在全市人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、律師、高校、專家、重點(diǎn)企業(yè)中，聘任10名社會(huì)監(jiān)督員，對(duì)應(yīng)急管理執(zhí)法進(jìn)行監(jiān)督。

　　持續(xù)提升執(zhí)法隊(duì)伍能力素質(zhì)。組織全市安全生產(chǎn)執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)省市執(zhí)法骨干、專家和市紀(jì)委監(jiān)委、司法局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)市縣鄉(xiāng)三級(jí)210余名執(zhí)法人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。同時(shí)，構(gòu)建“三帶”人才培養(yǎng)機(jī)制，全面推廣市帶縣、縣帶鄉(xiāng)、師帶徒模式，將結(jié)對(duì)幫帶、駐點(diǎn)指導(dǎo)、執(zhí)法講堂、雙軌培養(yǎng)等多種方式作為主要抓手，提升基層執(zhí)法人員能力。

　　持續(xù)提升服務(wù)意識(shí)。實(shí)行“清單+培訓(xùn)+執(zhí)法”模式，提前制定執(zhí)法檢查重點(diǎn)事項(xiàng)清單，邀請(qǐng)專家對(duì)企業(yè)進(jìn)行集中培訓(xùn)，給足企業(yè)自查自糾時(shí)間，之后再對(duì)照清單開展執(zhí)法檢查，有效激發(fā)企業(yè)發(fā)現(xiàn)整改問題隱患的內(nèi)生動(dòng)力。實(shí)行信用修復(fù)跟蹤服務(wù)，制作信用修復(fù)明白紙，提前向安全生產(chǎn)違法失信企業(yè)告知信用修復(fù)流程，今年以來已累計(jì)幫助34家企業(yè)修復(fù)信用。實(shí)行“面對(duì)面普法”“說理式執(zhí)法”，把每一次執(zhí)法檢查都作為一次“流動(dòng)普法課堂”，將安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的普法教育融入其中，指導(dǎo)企業(yè)健全制度措施、明晰管理重點(diǎn)、了解違法后果、掌握整改路徑。實(shí)行熱線服務(wù)，針對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)方面存在的疑惑，開展電話服務(wù)，幫助企業(yè)“當(dāng)明白人、做專業(yè)事”。