近年來，臨沭縣水利局堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),將組織生活質(zhì)量和效果作為加強組織建設(shè)、提升黨員素養(yǎng)的重要抓手，通過在頂層設(shè)計、創(chuàng)新模式、豐富內(nèi)容、完善制度等方面，用心、用力、用情，久久為功，不斷提高組織生活質(zhì)量、激發(fā)組織活力。

　　壓實責任，增強主動性。水利局黨總支切實履行黨建工作責任要求，黨支部書記牢牢將黨建主體責任扛在肩上，黨組成員認真履行“一崗雙責”，積極主動謀劃，多次召開黨組會和支委會，研究全年黨建工作任務(wù)及推進措施。根據(jù)縣直機關(guān)黨建考核細則和黨建工作有關(guān)要求，制定《2020年水利局黨建工作計劃及工作要點》《黨建工作責任清單》等文件，明確全年黨建指導(dǎo)思想、目標要求和具體任務(wù)，通過清單化方式將具體責任壓實到具體人，形成黨建工作上下一心、齊抓共管的良好局面。

　　創(chuàng)新模式，增強靈活性。一是學(xué)習方式由單一轉(zhuǎn)為多樣，不再以“上面講、下面聽”的單一學(xué)習方式為主，把學(xué)習文件、專題研討、觀看專題教育片、邀請專家授課、主題黨日等多種學(xué)習方式相結(jié)合，根據(jù)具體需求靈活選擇，增強了組織生活的機動性;二是活動場所由室內(nèi)走向室外，打破以往封閉式的室內(nèi)教學(xué)，帶領(lǐng)廣大黨員走出去，開展現(xiàn)場教學(xué)，接受黨性教育。今年以來，先后組織黨員到夾谷書院、華東野戰(zhàn)軍紀念館、縣紀委廉政警示教育中心等地開展現(xiàn)場教學(xué)，增強了黨員參加組織生活的吸引力;三是由填鴨式轉(zhuǎn)向互動式，在集體學(xué)習過程中，安排黨小組長輪流上講臺、黨員干部上黨課、專題研討等，大家談體會、分享學(xué)習心得，在互動中碰撞心靈、產(chǎn)生共鳴。

　　豐富內(nèi)容，增強實效性。在堅持政治理論學(xué)習為主基礎(chǔ)上，進一步將思想業(yè)務(wù)工作融入其中，真正做到黨建與業(yè)務(wù)深度融合。

　　完善制度，增強規(guī)范性。一是嚴格落實“三會一課”制度，以“兩規(guī)范一創(chuàng)建”活動為契機，認真組織開展黨員大會、支委會和黨小組會，不斷增強黨的意識和黨員意識，推動組織生活更加規(guī)范化。二是扎實開展黨員積分量化管理，根據(jù)《中共臨沭縣委縣直機關(guān)工作委員會關(guān)于在縣直機關(guān)深化黨員年度記實、推進黨員積分量化管理工作的意見》，制定《縣水利局黨支部深化黨員年度記實、推進黨員積分量化管理工作實施方案》，每月對黨員參加組織生活、黨費繳納等情況進行積分量化，用積分的形式對黨員的日常表現(xiàn)進行全方位量化考核;三是建立黨員干部工作實績月申報制度，黨員干部月初對上月工作實績進行申報，由班子成員進行打分，作為黨員干部提拔重用、評先樹優(yōu)重要依據(jù)。通過完善的制度和制度的剛性約束，增強組織生活的嚴肅性，激勵廣大黨員進一步擔當作為、奮勇爭先。