本網(wǎng)訊  鄒平市梁鄒小學多項措施并舉，促進教師專業(yè)成長，成效顯著。

　　一是崗位培訓。梁鄒小學多次進行教師培訓，從班主任工作、教學常規(guī)、教科研等方面進行指導，為老師們的專業(yè)成長做了很好的引領。

　　二是合理規(guī)劃。為了讓教師明確成長方向，學校要求每位教師建立個人成長檔案，制定自己的人生規(guī)劃，設立自己的人生目標，并且要求每位老師不斷調(diào)適自己的成長行為，為目標的實現(xiàn)提供保障。

　　三是組織活動。學校開展了新進教師摸底課、新進教師匯報課、以及骨干教師示范課等活動�；顒又�，教師們高度重視、精心設計、虛心學習�；顒雍�，積極交流探討，深刻反思，提高課堂教學研究的積極性和主動性，提高了課堂教學技能。

　　四是“青藍結(jié)對”。為助推年輕教師全面發(fā)展，促進年輕教師快速成長，學校選派了一批經(jīng)驗豐富，專業(yè)理論、業(yè)務水平高的骨干力量擔任師傅，承擔“青藍結(jié)對”幫扶任務，在班級管理、課堂教學和教科研等方面對年輕教師進行“一對一”的指導提升，促進教師全面發(fā)展。（張海燕  甘紅艷）