大力推進“5150引才計劃”和人才引進工程，引進一批能夠提升城市競爭力、推動高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，積極做好2013年海內(nèi)外高層次人才需求計劃報送工作。
在開展畢業(yè)生實名登記工作中，免費發(fā)放《高校畢業(yè)生就業(yè)政策文件匯編》，廣泛宣傳就業(yè)政策，及時收集匯總畢業(yè)生需求信息，通過高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、長清人才網(wǎng)、張貼招聘信息和電話通知等方式進行告知，指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)。
積極落實在崗人員的保險待遇，加強日常管理。組織開展“三支一扶”大學(xué)生征文活動，上報文稿26份，以此提高大學(xué)生服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識。
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