本網訊  臨沂市羅莊區(qū)認真貫徹落實黨的十八大關于“全心全意依靠工人階級，健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權利”的重要精神，以深入貫徹落實《山東省廠務公開條例》為契機，不斷加強廠務公開民主管理工作制度化建設。

    強化領導機制，健全規(guī)章制度。成立了由區(qū)委副書記任組長，區(qū)委、區(qū)政府分管領導任副組長，紀檢、組織、工會、經信、財政等相關部門負責人為成員的廠務公開民主管理領導小組，完善了工作協調機制。積極爭取區(qū)委區(qū)政府支持，把廠務公開民主管理工作列入了全區(qū)年度科學發(fā)展綜合考核內容，在年度鎮(zhèn)域經濟發(fā)展考核指標中明確了考核分值，并把工作經費列入財政預算。羅莊區(qū)委、區(qū)政府、廠務公開民主管理工作領導小組先后出臺了《關于規(guī)范廠務公開民主管理工作創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)的意見》、《廠務公開民主管理領導小組關于進一步深化企業(yè)廠務公開民主管理的意見》、《廠務公開民主管理工作考實施核細則》等文件，以強勢的制度保障形成有效約束力，確保廠務公開民主管理工作落實到實處，見到實效.

    建立聯席會議制度，典型引路逐步推進。全區(qū)形成了黨委統一領導、黨政共同負責、相關部門齊抓共管、職工群眾廣泛參與的領導機制和工作機制，做到了組織、人員、責任三落實，工會和政府建立了聯席會議制度，就廠務公開民主管理工作每年召開聯席會議不少于1次，有力地推動了廠務公開民主管理工作的規(guī)范和深化。結合羅莊區(qū)非公中小企業(yè)眾多的現狀，采取樹立典型企業(yè)，推廣先進經驗，以點帶面，全面推進的工作思路，在全區(qū)推開廠務公開民主管理工作。在華盛江泉集團順利舉辦了全區(qū)廠務公開民主管理現場推進會，江泉集團、新光集團、豪門鋁業(yè)等先進單位做了典型經驗介紹，中小企業(yè)深受啟發(fā)，效果明顯。

    嚴格落實工作指標，強化宣傳引導力度。按照市總任務目標，根據各街鎮(zhèn)實際情況，細化工作目標，層層落實，制定各街鎮(zhèn)任務指標，并適當給予3000—7000元專項辦公經費補助，確保保質保量完成全區(qū)任務指標。通過工會官方網站和發(fā)放各類宣傳資料等有效形式，對《企業(yè)民主管理規(guī)定》、《山東省廠務公開條例》、《山東省企業(yè)職工代表大會條例》進行廣泛普及宣傳，讓廣大職工對廠務公開民主管理法律法規(guī)，真正做到熟知熟懂，心中有數。