濰坊峽山區(qū)財政審計局為了提升干部職工的工作水平,優(yōu)化審計環(huán)境,促進審計工作順利開展,在全局審計人員中大力強化“五種意識”。
強化大局意識。要求全局審計人員要牢固樹立服務中心和服務大局意識。堅決摒棄只顧局部利益不顧全局利益、只顧眼前利益不顧長遠利益、只顧個人利益不顧整體利益的觀念和做法。
強化質量意識。健全完善了《審計質量控制辦法》等制度,規(guī)范了執(zhí)法行為,提高了執(zhí)法水平;定期召開工作碰頭會,及時了解動態(tài),掌握情況,對審計實施方案、審計報告、審計程序、審計結果公告等多個環(huán)節(jié)實行全程監(jiān)控。
強化創(chuàng)新意識。要不斷創(chuàng)新審計工作的方法和手段,著力改變過去單一傳統(tǒng)的審計方式,積極探索計算機審計、跟蹤審計等新的審計方法,積極嘗試利用計算機開展輔助審計,不斷加大新型審計方法的應用和推廣力度。
強化責任與服務意識。要正確把握和處理好監(jiān)督與服務、原則性與靈活性、揭露問題與促進發(fā)展的關系,在監(jiān)督中深化服務,在服務中體現(xiàn)監(jiān)督,切實擔負起發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能的職責。
強化廉政意識。要求審計活動不得越權、越位,不得接受被審計單位的車接車送和吃請,不參與消費性娛樂活動,更不得接受禮金、禮品等,要求干部職工嚴守紀律,廉潔從審,從源頭和機制上預防了腐敗。
|