為做好對社區(qū)矯正人員日常管理工作，棗莊市吳林司法所根據(jù)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，積極探索有自己特色的社區(qū)矯正人員管理方法，充分發(fā)揮非監(jiān)禁型矯正在社會建設(shè)與管理中的作用，做好社區(qū)矯正人員管理的“接力賽”。
首先，做好入矯的前期準(zhǔn)備工作。吳林司法所在對社區(qū)矯正人員宣布入矯前，會對法院、檢察院等司法機(jī)關(guān)移送的判決、裁定等司法文書、監(jiān)獄等部門移交的假釋人員的評審鑒定等材料都要仔細(xì)查閱；對社區(qū)服刑人員所居住村（居）干部、親屬、鄰居進(jìn)行走訪，初步了解矯正對象的基本情況，通過對掌握的基本情況進(jìn)行分析，制定具體的管理方案。
其次，做好入矯期間的管理工作。對社區(qū)矯正人員的日常管理中，吳林司法所實(shí)行一人一檔，詳細(xì)記載每名矯正人員在矯正期間的各項(xiàng)資料。定期組織社區(qū)矯正人員進(jìn)行集中教育學(xué)習(xí)和公益勞動，宣傳法律知識、勞動技能，提高在矯人員懂法守法意識和社會適應(yīng)能力。在重大節(jié)假日期間以及特殊時段，對所有矯正對象通過微信公眾號、飛信等方式進(jìn)行提醒，做到警鐘長鳴。司法所工作人員認(rèn)真開展走訪活動，時刻了解矯正對象的工作、思想、生活等方面的情況，確保知其詳情。通過走訪掌握他們的第一手資料，同時將矯正對象的相關(guān)情況向他們的親屬及居委會作出通報。
最后，做好解矯后的安置幫教工作。安置幫教工程是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，為扎實(shí)做好對刑釋解矯人員幫扶教育工作，吳林司法所本著以人為本的工作原則，根據(jù)解矯人員的家庭、文化、犯罪原因等確定不同的銜接方式，把好銜接接收關(guān)，發(fā)動幫教責(zé)任人和社會志愿者共同參與開展安置幫教工作，形成工作互動，并做好跟蹤幫教，落實(shí)溝通談心、走訪教育、信息反饋等制度，開展經(jīng)常性的調(diào)研分析，最大限度地減少和降低重新犯罪率。
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